Outdoorpädagogisches Schulprojekt 

Dem Leben MITEINANDER eine neue RICHTUNG geben!


Projekttage mit nachhaltiger Wirkung!
Für ein angenehmes Kassenklima

Projekttage - Kennenlerntage - soziales Lernen - Abschluss Events

Mit spielerischen Zugang lehrreiche Erfahrungen für sich selbst und das Miteinander sammeln!

Schwerpunkte und Ziele werden mit den PädagogInnen abgesprochen und jedes Programm individuell auf die Klasse/Gruppe abgestimmt. Die PädagogInnen haben dabei die Möglichkeit von Außen die gruppendynamischen Prozesse zu beobachten und ihre Gruppe in einem anderen Kontext zu erleben!

Mögliche Ziele und Schwerpunkte:

  • Formung einer Gruppe
  • Sich und Andere (besser) kennen lernen
  • Persönliche Stärken ausbauen
  • Ressourcen entdecken
  • Zeitmanagement
  • Teamgeist und Klassenzusammenhalt
  •  Aus Einzelkämpfern Teamplayer machen
  • Motivation
  • Konfliktfähigkeit
  • Aufgaben und Verantwortung übernehmen
  • Grenzen kennenlernen und überwinden
  •  Unterstützung bei Mobbing
  • Gewaltprävention
  • Achtsamkeit schärfen
  • Selbständiges Denken und Verantwortung fördern
  • Initiation - Begleitung von Übergängen, was gibt mir Rückhalt

Für alle Schulstufen

Ein Outdoorpädagogisches Schulprojekt kann an jedem von ihnen gewünschten Ort stattfinden!

Dauer: mindestens 1 Tag

Kosten: € 15,-/Kind/Schultag                      Förderungen sind möglich

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Lehrlingstrainings

Lehrlinge bestmöglich auszubilden bedeutet, in die Zukunft zu investieren. Sie sind das große Kapital jedes Unternehmens.
Der Einstieg ins Berufsleben ist eine nicht immer einfache Herausforderung. Neben Fachwissen sind sogenannte Schlüsselqualifikationen (Kooperationsfähigkeit, Durchhaltevermögen, Verantwortungsbewusstsein uvm.) ganz wesentliche Faktoren um in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein.

Themen der Lehrlingsbildung

Bewusst gesund

"Meine Gesundheit", dabei geht es um ein sensibilisieren und begeistern für das Thema, es ist nicht schwer eigenverantwortlich auf ein gesundheitsförderndes Verhalten zu achten, wenn man weiß wie. Gesunde Mitarbeiter sind widerstandsfähiger und wichtig für ein Unternehmen.

In diesem Training hat jeder die Möglichkeit sich individuelle Gesundheitsstrategien zu erarbeiten.


Kommunikation

Kommunikation ist mehr als miteinander reden! Welche Arten der Kommunikation gibt es? Was sind wesentliche Faktoren um das Gehörte auch wahrzunehmen und zu verstehen. Ziel ist das Bewusstmachen von Abläufen.


Respekt

Ein gepflegter respektvoller Umgang miteinander ist die Basis für gutes und erfolgreiches Arbeiten.

Ziel ist es, Wissen herzustellen und Verstehen aufzubauen. Durch konkrete Übungen wollen wir das Phänomen Respektlosigkeit im gemeinsamen Umgang besser in den Griff bekommen.


Lernen lernen

bedeutet das (Er)lernen von Methoden/Techniken/Strategien und "Einstellungen" zur Organisation meines Lernens.(Info und Wissen über die Aufnahme, Verarbeitung, Speicherung und Anwendung). Umgang mit Konzentration, Motivation und Entspannung!

Das Ziel ist es gemeinsam effektive, altersgerechte und spaßbetonte Wege zu finden um effektiver zu lernen.


Teamarbeit

Toll Endlich Alle Miteinander!

Die Teilnehmer erfahren die Chancen und Herausforderungen von guter Zusammenarbeit, identifizieren Erfolgsfaktoren für erfolgreiches Teamwork und erkennen, wie wichtig gezielte Zusammenarbeit für den Erfolg ist. Miteinander steigert die Effizienz.


Selbstmotivation

Sich selbst motivieren zu können ist für das Erreichen von Zielen unerlässlich, aber wie funktioniert sie und wovon hängt sie ab?

An diesem Seminartag heißt es AUFRAFFEN - ANPACKEN - ZIELE ERREICHEN! Eigene Strategien und Techniken (er-)finden.


Konfliktmanagement

Eine gute Konfliktwahrnehmung und Konfliktaufklärung hilft in schwierigen Situationen schneller Lösungen zu finden. Es geht um die wichtigsten Ursachen von Konflikten und deren Lösungsansätze.


Mobbing

Mobbing im Ansatz erkennen und dagegen aktiv vorgehen können!

Woher kommt es, was können Ursachen sein, was kann man selbst und das Umfeld dagegen tun?


Selbstbewusst

Ich trau mich selbstbewusst und selbstsicher aufzutreten! Das Erleichtert den Umgang miteinander!

Durch das bewusste Beschäftigen und "spielen" mit den persönlichen Stärken steigert sich die Selbstsicherheit und das Selbstbewusstsein. Denn wer sich gut kennt, dem fällt es in privaten und beruflichen Situationen leichter selbstsicher aufzutreten. Selbstsicherheit im Umgang mit anderen gewinnen.


Stressmanagement

Was ist Stress für mich und wie gehe ich damit um? Wir begeben uns miteinander auf die Suche nach Varianten und neuen kreativen Möglichkeiten um besser mit Stress und stressigen Situationen umgehen zu können.

Hierbei geht es vorrangig um das Anwenden bei sich selbst!


Unser Beitrag

Wir bieten speziell auf Lehrlinge ausgerichtete Trainings und Workshops zur Förderung individueller Fertigkeiten und Kompetenzen insbesondere der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenzen.

Im Zentrum dieser Bildungsmaßnahme stehen die gezielte Entwicklung der Lehrlinge in Richtung Lernende und verantwortliche Mitarbeitende, sowie der Ausgleich von bestehende Mängel im Lern-, Umgangs- und Verhaltensbereich.

Unser Bildungsangebot für Lehrlinge umfasst verschiedene Schwerpunkte, es ist so konzipiert, dass wir Lehrlinge über die gesamte Lehr- und Ausbildungszeit begleiten können.

Wir erstellen für Sie und Ihre Lehrlinge ein individuelles, aufbauendes Bildungsprogramm.  

Methoden

  • Impulsreferate
  • praktische Aufgaben, Übungen sowie Szenarien und Spiele zum Thema (auch Outdoor)
  • Gruppendiskussionen
  • Partner/innen und Kleingruppenarbeit
  • unterschiedliche Übungsangebote und -Möglichkeiten!

Zielgruppe/Voraussetzungen/Kosten

  • Unsere Bildungsangebote richten sich an Lehrlinge aller Branchen, vom Anfang der Lehrzeit bis zum Abschluss!
  • Gruppengröße von ca. 10 bis max. 16 Teilnehmern
  • Dauer: 1 Tag von 8-17 Uhr (inkl. 1h Mittagspause)
  • Kosten: € 289,-- pro Teilnehmer/in excl. MwSt.

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